社區照顧據點創新營運議題松：跨世代共創社區優化企劃工作坊

什麼是「議題松」？

議題松由享實做樂在2015年提出，集結一群在相關議題努力的朋友，短時間內開放性地討論、思考如何解決問題的一種創新學習模式。而東海USR致力於提升在地社區高齡服務的廣度與深度，以及青銀人才的共創合作，議題松的切入是一大助力！參與者可以快速理解高齡化社會的長照困境，使用創新學習模式的思考與討論，更可以一次性地探索各種解決方案——即刻成為解決社會問題的原動力！

在「Informing」的階段，每一位講者傾盡全力地傳授各學門的相關知識

為期兩天、三個主軸，工作坊開跑啦

首先，「Informing」——補充議題相關知識、資訊，確保參與者的認知在同個水平上。葉裕明老師的非營利組織創新營運模式；劉培菁老師的社區長照據點經營經驗；李俐慧老師從行為觀察談使用者經驗設計；邱鎮湘老師的銀髮族服務市場開拓；簡郁峰老師的非營利組織之品牌心動力——這些多樣豐富的課程，是深度討論議題之前不可或缺的大補帖！緊接著進入第二階段——「design thinking」。由謝昆霖老師帶領，除了不同角度的交流、剖析議題，還學習到如何問對問題幫助深度思考；再加上商業九宮格的導入分析，與青銀之間的想法激盪，大家努力產出輔導社區成長的營運方案，馬拉松式的衝衝衝！

「design thinking」是整個工作坊的精華！從學會問問題開始，是思考優化社區方案不可或缺的能力

最後，「Demo show」——使用商業九宮格上台發表提案成果。李貴宜老師、陳鶴元老師、沈茗瑋老師、謝昆霖老師的講評提供了新的思考出路，也讓參與夥伴直接理解到所擬方案的市場反應。議題松讓社區照護夥伴不孤單！本次工作坊集結了來自各個社區場域的實踐者，跨領域的、突破同溫層的交流累積許多點子與想法，並透過開放式的討論創作方案，期許大家都能帶著滿滿的能量回到社區實踐！